通宇開展新任職干部集體廉政談話
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為進一步加強黨風廉政建設，切實增強新任職干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，7月21日下午，通宇公司紀檢開展新任職干部集體廉政談話，通宇公司黨總支委員、專職紀檢委員耿凱主持會議并作要求。耿凱指出，開展集體廉政談話，是加強干部教育管理的重要舉措，是干部選拔任用的必要程序，同時也是黨內監督的重要方式，目的是提高新任職干部對黨風廉政重要性的認識，及時提醒，早打招呼，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，始終樹牢廉潔從業意識。耿凱對新任職干部提出了五點要求，一是要有正確的方向感，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，在重大原則問題上立場堅定、旗幟鮮明，堅決抵制各種錯誤思想和模糊認識。二是要有強烈的身份認同感，牢記黨員第一身份和第一職責，用更堅強的黨性、更堅定的意志響應組織的號召，增強斗爭精神，用黨員干部的標準和農墾人的優良傳統要求和約束自己。三是要有敢于擔當的責任感，要保持謙虛謹慎低調作風，主動“扛事”不避責，對分管工作、負責領域主動謀劃、積極作為，面對困難敢于迎難而上、沖鋒在前。四是要有居安思危的危機感，要始終保持清醒頭腦，正確認識當前形勢主動學習新知識、掌握新技能，提高能力和作風水平。五是要有牢不可逾的紀律底線感，始終嚴守“紀律紅線”，警惕“圍獵”陷阱，防止“被腐蝕”“被拉下水”，正確對待和行使手中權力，做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”。會上通報了墾區范圍內違法違紀典型案例，全體與會人員進行了黨紀法規知識測試、觀看警示教育視頻《“吃心不改”，糾風不停》，并簽訂《廉潔自律承諾書》。
（王蘇生）
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